营销总监作为企业营销团队的核心人物，需要具备较高的综合能力，包括市场营销、人员管理、业务分析和决策等方面的能力。
市场营销是营销总监最基本的能力之一，它包括市场调研、市场分析、产品定位、品牌定位和市场推广等。营销总监还需要具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够从市场形势中识别商机和风险，并及时调整营销策略。
作为企业营销团队的负责人，营销总监需要具备良好的人员管理能力。其包括人员招聘、培训、绩效考核、激励、团队建设等方面的工作。同时，营销总监还应该善于沟通协调，保持与团队成员、上下级、合作伙伴之间的良好关系。
营销总监需要具备较强的业务分析能力，能够对企业营销活动的效果进行相关数据分析和指标评估，并在此基础上制定出具有针对的营销策略。此外，营销总监也要时刻关注市场变化，分析企业业务的优劣势，以便做出更为科学的决策。
作为企业营销决策过程中的主要负责人，营销总监需要具备较高的决策能力。他们需要基于对市场的分析和预估，在团队的参与下，制定出合理、可行的营销计划，并指导团队执行，同时还需要对营销活动的效果进行跟踪评估和反馈，及时调整营销策略，从而保持企业的市场竞争优势。
营销总监需要具备不同层面的能力，既需要市场营销方面的专业知识和实践经验，也需要较高的人员管理、业务分析和决策能力。在当前竞争日益激烈的市场环境下，只有具备这些能力的营销总监才能在激烈的竞争中取得胜利，并带领企业在市场中获得更为稳定和持久的竞争优势。
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