古交市公司是一家集经济、贸易、金融等业务于一体的综合性公司。为了提高公司的管理水平，公司专门开展了非人力资源管理提升培训班，以下是有关该培训班的一问一答。
该培训班的目的是为了帮助公司非人力资源管理人员了解人力资源管理的基础知识，提高管理能力，树立先进的管理观念，进一步提升非人力资源管理人员的综合素质。
该培训班为期5天（8小时/天），时间为每周一至周五，地点在公司培训中心。
该培训班的内容包括企业人力资源管理概述、用人单位管理办法、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面。
该培训班采用课堂讲授、案例分析、互动交流等形式。并且培训期间还安排了实践操作，让学员将所学知识与实际情况相结合，提高实践能力。
通过该培训班，非人力资源管理人员将掌握人力资源管理的基本理论和方法，增强了企业的管理水平和核心竞争力；提升了自身的素质和能力，为今后的职业生涯发展打下了基础。
培训班结束后，公司将对学员进行评估，并要求学员进行反馈，以便更好地改进和完善培训班的内容和形式。
公司将进一步开展该培训班，并根据学员的反馈和评估，不断完善和优化培训内容和形式，以满足企业人力资源管理的不同需求。
公司将通过内部通知，公示报名信息及报名资格；符合报名资格的员工，提交申请，经过审核后，由公司确定培训名单，并通知参加培训的员工到指定地点进行报到。
总之，该培训班是公司为提高非人力资源管理人员的综合素质和竞争力而开展的专业培训，是提高公司管理水平和核心竞争力的必要举措，也为企业人力资源管理与发展提供了坚实的人才后盾。
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