非全日制研究生从考取开始，就一直受到了编制上的限制。在国内，大部分非全日制研究生都是以兼职身份在企业或事业单位工作，同时在晚上或周末利用自己的时间去学习，完成研究生学位的学习任务。而由于没有编制的限制，非全日制研究生在职业发展上的受限程度也比较大。
与全日制研究生不同，非全日制研究生在学术能力上已经具备了相当的实战经验，往往能够通过自己的经验和实践，为单位所提供更加有效的解决方案，而考编制后，则可以更好地获得个人职业发展的空间和提升。在单位层面上，则可以更好地吸引人才和稳定人才队伍。
对于非全日制研究生考编制的问题，学界和企业界一直都在进行着尝试和探索。早在2008年，教育部通过《关于学位与研究生教育体制改革实施若干意见》，提出了非全日制研究生考取编制问题的概念，并开始了相关的试点。2016年，国务院印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，对此问题作出了进一步的阐述和明确，将非全日制研究生纳入编制范畴。
为了能够获得非全日制研究生考编制的资格，学生需要符合一系列的条件。首先，应该具有这方面的工作经验，并有合适企业单位证明。其次，还必须在相应专业领域拥有一定的学术成果和的实践经验。最后，需要通过一系列的考试和评定，才能够最终完成考编制。
从以往的发展趋势来看，考编制将成为非全日制研究生的常态化发展模式。目前，虽然不同地区的考编制政策和标准还有较大的差异，但这一局面未来有望得到改善。
总之，非全日制研究生考编制的实现，标志着我国研究生教育体制的进一步完善，也为这部分人群的职业发展和个人提升提供了更好的平台和机会。未来，政策制定部门需要继续深入了解这部分人群的实际情况，为其提供更加详细、完善的政策支持和保障。
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