在激烈的市场竞争中，提高房地产营销管理水平是企业不断发展的必要条件，它可以帮助企业更好地了解市场和客户需求，提高销售量和收益，与此同时，方便企业进行有效的推广和宣传工作。因此，为了确保企业的长期稳健发展，提高房地产营销管理水平是非常必要的。
为员工提供相关培训与学习机会可以有效地提高他们的工作能力和水平。可以从以下几个方面进行培训：市场调查、客户服务、销售技巧、产品知识以及营销策略等方面进行培训，让员工能够全面掌握房地产营销的基本知识和技能，让他们更加适应市场营销的需求，并为企业的营销工作打下坚实的基础。
引进优秀的营销人员可以为企业带来新的思路和想法，部分有经验和成功经验的营销人员可以更好的辅导公司内部员工，提高公司营销水平。在同时，给予营销人员适当的奖励也可以调动营销人员的积极性，增强他们的荣誉感和自豪感。
建立公司的客户信息库并进行客户关系维护，可以更好地了解客户需求和市场反馈，优化营销策略和产品特性，并提高客户的满意度。同时有效地利用客户关系维护系统，如电话营销、电子邮件营销等，可以更好地提高公司的营销效率和效果。
在实施营销策略时，需要结合实际情况进行优化，不断调整策略和方案，以应对市场和客户需求的变化，不断改进和推进营销工作。同时，定期评估公司的营销工作，收集并分析市场反馈和数据，以此来引导公司的持续发展。
在竞争激烈，市场需求多元化的当下，企业必须提高自身的房地产营销管理水平，以应对市场的挑战和改变。通过加强培训、引进人才、建立客户信息库和优化营销策略等一系列措施，可以提高营销管理水平，进而实现企业的发展目标。
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