耿亮老师
华为研发体系12年工作经验,先后从事产品研发管理和研发体系的人力资源管理工作。离开华为后服务多家互联网公司,先后担任OD总监、HRD等职务。在战略执行(战略解码与运营管理)、组织能力建设(干部管理与发展、绩效激励、流程优化等)、变革管理等方面有丰富的理论和实践经验。
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