随着浙江省经济的飞速发展，越来越多的企业涌现出来。然而，在面对愈来愈激烈的市场竞争时，许多企业发现他们的战略思路和方法已经跟不上市场的发展了。
很多企业管理层缺乏先进的战略思维和方法，尤其是面对全球化、智能化、新科技和新社会等大环境下的长期战略，往往感到束手无策。同时，企业中缺乏人才队伍的认知和应对全局的能力，这也导致了大量的潜在机会被错失和未能发掘。
本次企业战略提升培训方案主要围绕着两个关键词——战略思维和人才培养来展开。
一方面，我们将重点培养企业管理层的战略思维和方法，让他们学会通过成本效益分析、市场预测、公共关系等方式解决企业面临的问题。
另一方面，我们将加强企业员工的知识和能力，让他们成为企业内部的顶尖人才，帮助企业更好地应对外部环境。我们将通过搭建各种学习平台，组织职业培训，注重创新和社会责任等方面进行全面培养。
1. 为企业管理层提供战略培训和辅导，使他们了解市场环境和行业发展趋势。
2. 为企业员工提供定期的职业培训，提高其技能水平和创新能力。
3. 组织企业内部管理交流活动，使管理层相互学习、交流、分享，提高企业管理水平。
4. 注重与相关制度和政策的关联，以更好地了解和掌握外部环境，更好地应对市场风险。
通过本次企业战略提升培训方案，我们期待着达到以下四个方面的预期成果：
1. 提高企业管理层的战略思维和方法，促进企业发展。
2. 增强企业员工的知识和技能，提高企业竞争力。
3. 提高企业内部的管理水平，共建良好企业文化。
4. 加深企业与外部环境的联系，更好地应对市场风险。
本次企业战略提升培训方案将有力地帮助企业在市场的激烈竞争中获得更多的机会和成功的机会，让企业拥有更强的自身竞争力。
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