随着企业的发展和壮大，我们逐渐意识到传统文化在企业中的重要性，于是我们制定了烟台公司传统文化提升培训方案，旨在通过培训，让员工更加了解和熟悉传统文化，促进企业文化的发展和传承。
在传统文化中，我们可以看到大量精神价值观，如诚信、友善、敬业等，这些精神价值观正好与企业所追求的精神价值观相契合。通过培训，我们将传统文化融入到企业文化中，以此塑造出一种积极向上、正能量的企业精神。
传统文化中强调的道德观念，如尊重长辈、孝敬父母、忠于职守等，都是现代社会中仍然需要的基本道德观念。通过培训，我们将这些道德观念灌输给员工，让员工时刻保持良好的道德素质。
传统文化中蕴含着独特的美学价值，如书法、绘画、音乐等，这些美学价值对于员工的个人素养、文化素养的提升都是有益的。通过培训，我们将传统文化进一步与现代视觉艺术相结合，以此提高员工的文化素养。
为提高员工的传统文化素养，我们将建立传统文化学习平台，提供书法、绘画、音乐等传统文化课程，同时也会将课程的学习纳入考核范围，在学习中提高大家的积极性和学习兴趣。
传统文化与企业创新并不矛盾，相反，传统文化中的大量独特思维方式、创造性思维等价值观正是创新所需要的。因此，在培训中我们也会着重讲解传统文化与企业创新之间的关系，并启发员工从传统文化的角度来思考和创新问题，形成企业创新的新思路和方法。
通过这些培训，我们相信员工将更好地了解和认识传统文化，培养出更加严谨的思辨和创新能力，载着传统文化和企业精神，以及这些独特的美学价值，一步一脚印地开拓企业未来的新天地。
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