成都是一个拥有众多高校的城市，每年都会有大量的毕业生加入到就业市场中。而就业岗位相对有限，竞争也异常激烈，尤其是在疫情影响下，市场的招聘岗位更加稀缺。再加上成都本地人口众多，外地学生在竞争中也处于一种劣势地位。
1.积累实践经验
在校期间，尽量多地参加一些社会实践或者实习活动，拓展自己的知识面，提高自己的实践能力。实践经验是提高竞争力的一个关键因素。
2.掌握职场技能
在校期间，可以通过培训、实践等方式，了解和掌握一些职场技能，比如：PPT制作、Excel高级应用、人际交往等。掌握这些技能可以提高自己的职业能力，从而更有优势。
3.拥有一到两门专业技能
在就业市场上，既要有广泛的知识面，又要有一两门深度掌握的专业技能，才能在众多竞争者中脱颖而出。学生可以根据自己的专业和兴趣选择一门或者两门专业技能进行深入研究和掌握。
1.高校就业服务部门
大多数高校都设有就业服务部门，可以提供一些就业指导和招聘信息。
2.网络招聘平台
目前是最主流的招聘方式之一，可以关注一些知名的招聘网站，及时了解市场最新招聘信息。
3.社交网络
现在很多公司都在社交网络平台上招聘人才，比如微信、QQ、微博等，可以通过构建自己的人脉关系去获取信息。
4.校友资源
可以与校友、老师保持联系，寻求帮助和鼓励，发现机会和资源。
成都普通大学本科生找工作确实存在一定困难，但是只要提高自己的竞争力，把握好机会，认真准备，相信一定可以找到心仪的工作。同时，我们也相信，未来的就业市场会更加多元化，有更多的机遇等着我们去开拓和拼搏。
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