什么是盐城企业非人力资源管理？
盐城企业非人力资源管理（Non-HRM）指的是除人力资源管理以外的所有企业管理方面的工作。例如营销、财务、物流、生产等方面的管理。
为什么盐城企业需要非人力资源管理提升培训方案？
由于市场变化较快，企业所面临的问题也越来越复杂，其中人力资源管理只占了一小部分。如果仅仅关注人力资源管理的提升，就会忽略了其他方面的问题。因此，对于盐城企业而言，提升非人力资源管理的能力势在必行。
哪些方面需要提升？
盐城企业需要在以下几个方面进行提升：
- 营销管理：营销是企业的命脉之一，在市场竞争中占据优势，需要建立完善的营销策略和管理体系。
- 财务管理：财务是企业的运营治理之本，需要建立科学的财务管理体系，提高财务管理水平。
- 物流管理：物流是企业运作的重要一环，需要建立高效的物流管理机制，提高物流效率，减少物流成本。
- 生产管理：生产是企业的核心，需要建立卓越的生产管理制度，提高生产效率，保证产品质量。
如何制定非人力资源管理提升培训方案？
制定非人力资源管理提升培训方案需要做到以下几点：
- 梳理企业现状：清楚地了解企业在各个非人力资源管理方面的现状、弱点和优势，为培训方案的制定提供参考。
- 明确培训目标：根据企业的需求和特点，明确定义目标和重点，制定出全面具体的培训计划。
- 选择合适的培训方式：根据企业的情况和培训目标，选择最适合的培训方式（例如讲座、沙盘模拟、团队建设等）。
- 制定跟踪评估机制：加强对培训效果的跟踪评估，及时发现问题并制定改进措施。
总结
盐城企业非人力资源管理提升培训方案对于企业未来的发展至关重要。针对自身情况，明确培训目标，选择合适的培训方式，并通过跟踪评估机制不断完善和提升培训效果，才能真正达到非人力资源管理提升的目的。
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