1. 为什么需要店长提升培训
青海省拥有众多的公司，这些公司的店长承担着公司的管理和运营工作，他们是公司的重要组成部分。但是，在现实中我们发现，部分店长缺乏必要的管理能力和领导力，影响了公司的经营。因此，我们需要针对这一问题，开展店长提升培训，提升他们的管理和领导能力。
2. 培训目标
提升店长的管理和领导能力，包括：
- 提高店长的知识和技能，让他们具备管理能力
- 培养店长的领导力，让他们具备领导和激励团队的能力
- 加强店长的沟通和协调能力，让他们更好地协调公司内部和外部的各项事务
3. 培训内容
根据店长的实际需求和工作特点，培训内容主要包括：
- 管理知识：帮助店长掌握公司管理知识，如财务管理、人力资源管理、市场营销管理等
- 领导力提升：帮助店长学习领导力的相关理论和方法，包括激励员工、塑造企业文化等
- 沟通协调：通过案例分析、角色扮演等方式，提高店长的沟通协调能力
4. 培训形式
本次培训采用线上和线下相结合的方式，线上采用网络学习的形式，线下进行实地培训和案例分析，提高培训效果。具体培训形式如下：
- 在线学习：开设专门的学习平台，店长可以根据自己的时间进行学习
- 实地培训：组织青海省内资深的企业管理专家来授课，提升店长的管理和领导能力
- 案例分析：通过案例分析，加强店长的沟通和协调能力
5. 培训评估
为了评估培训的效果，我们将在培训结束后进行问卷调查，了解店长对培训的反馈和建议。同时，我们还将跟踪店长的工作情况，评估店长在管理和领导方面的进步。
6. 结语
本次店长提升培训方案，旨在提高青海省公司店长的管理和领导能力，为公司的长远发展提供有力支持。我们相信，在全体店长的共同努力下，青海省公司一定能够取得更好的发展成果。
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