长沙公司作为一家专业的销售公司，一直致力于提高自身的销售业绩和企业形象。然而，在市场竞争激烈的环境下，提高员工的销售技巧和服务质量显得尤为重要。因此，长沙公司决定实施一项全面的销售技巧提升培训方案，以提高员工的综合能力。
长沙公司销售技巧提升培训方案将主要分为以下几个方面：
1.销售基础知识培训：从销售理论、销售流程、销售策略等方面进行详细讲解，让员工掌握销售的基本知识和技能。
2.产品知识培训：介绍公司各产品特点和优势，让员工熟悉公司的产品，能够在客户面前推销产品时，不仅能够更有自信心，更能给客户提供更全方位的服务。
3.销售心理学培训：教授“心理学技巧”，传授销售技能，让员工更了解消费者的需求，提高他们的服务意识和销售技巧，增强亲和力与沟通技巧。
4.模拟销售技能培训：通过模拟销售的场景进行练习，让员工在加深对销售技能的理解的同时，加强对实际销售过程的掌握。
长沙公司销售技巧提升培训方案采取的是“面对面”培训方式，采用分批次培训的方式进行。每个培训班学员人数不超过20人，培训时间采取轮班式，方便员工进行培训与岗位工作的平衡。
1.提高销售业绩：通过销售技巧提升培训，让员工掌握更好的销售技巧和能力，从而提高日常销售业绩。
2.提高服务质量：通过销售技巧提升培训，让员工了解客户需求，更好的为客户提供优质的服务。
3.增强团队凝聚力：通过培训以及桌球、游戏等团队活动，增强员工之间的沟通和协作，提高团队凝聚力。
长沙公司销售技巧提升培训方案将会通过达成率、销售额等多方面的指标进行效果评估和调研，以更好的衡量培训的实际效果，及时进行相关调整。
长沙公司通过销售技巧提升培训方案，旨在提高员工的销售技巧及服务水平，从而在市场中更好地竞争和发展。希望该公司通过培训，能够在市场中实现更好的业绩，取得更好的市场地位。
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