1.什么是7s培训目的？
7s培训目的是指通过对企业员工的培训，达到提升企业竞争力、增强企业生存能力的目的。7s培训的内容主要是七个方面，即排序（Sort）、整理（Setinorder）、清洁（Shine）、标准化（Standardize）、纠正（Sustain）、安全（Safety）、服务（Service）。
2.为什么要进行7s培训目的？
企业进行7s培训目的有以下几个原因：
提高效率：7s培训通过有序、整洁、安全等多个方面的要求，使员工能够更高效地工作、减少无效工作时间，提高生产效率。降低成本：通过7s培训，员工能够了解如何更好地使用工具、设备等资源，减少浪费，从而降低企业成本。提高品质：通过7s培训，员工能够更加注重产品质量，从源头上避免产品瑕疵，提高产品质量。改善工作环境：通过7s培训，员工能够更加注重环境卫生和安全，改善工作环境，提高员工的工作积极性和创造力。3.7s培训目的的重要性
7s培训目的在企业管理中具有重要的地位，主要的原因有以下几个：
提高竞争力：7s培训能够提高企业生产效率，降低成本，提高品质，这些方面都能够帮助企业提高竞争力。促进企业文化建设：7s培训要求员工在工作中注重卫生、纪律等方面，这些要求是企业文化的一部分，通过7s培训能够促进企业文化建设。提高员工满意度：通过7s培训，员工能够体验到安全、整洁等工作环境，从而提高员工满意度。因此，企业应该重视7s培训目的的实施，并将其作为企业管理的重要组成部分。
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