公司、企业、机构等进行综合性的财务、经济、经营管理制度等方面的审查、考核和评价。对于审计人员而言，他们需要获得一定的专业技能和经验才能够胜任工作。因此，审计部门会安排相应的培训来保证审计工作的质量和效率。
审计培训的目的主要有以下几个方面：
提高审计人员的专业水平和业务素质。
了解新的审计法规和制度要求，掌握最新的审计理论和技术。
提高审计人员的沟通和写作能力，提高团队合作能力。
培养审计人员的判断力和分析能力，加强风险管控意识。
增强审计人员的安全意识，保护审计信息和数据安全。
审计培训的方式和内容因不同的组织、公司、企业、机构而异，但总体来说，审计人员需要获得一些基础的审计技能，如财务审计、内部审计、IT审计等。审计人员还需要了解相应的审计工具和软件，比如财务软件、审计软件等。
一般情况下，审计培训包括课堂培训、实践培训、讲座和交流等方式。课堂培训是传统的培训方式，一般由专家讲解相关的理论知识和技能。实践培训是将理论知识应用于实践操作中，包括模拟操作和实际案例分析。讲座和交流是通过分享经验和交流分享知识和信息的方式，提高审计人员的判断和分析能力。
以上就是审计培训的目的和方式。审计作为一项重要的工作，需要审计人员拥有高超的技能和丰富的经验，来保证审计工作的准确性和有效性。
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