在开始开展税务筹划培训课程之前，首先需要进行受众调查。这些调查可以包括对已有信息的调查，或者对受众的新需求进行的详细分析。最后，课程内容要针对受众，提供符合需求的信息。
在培训课程开发的过程中，首先要确定学习要点。这要求课程内容应该结合当地相关法律法规，必须包括重要的、基本的和进阶的知识点。内容的选择必须非常明确，以便于受众可以切实利用课程进行实现。
开展税务筹划培训课程应该结合受众的实际工作，使之与理论结合。要尽可能地保证课程的实用性，培训师不能单纯地只是从理论上进行讲解，而应该加入实际操作的例子搭配，使受众更容易理解。
考虑到培训效果，培训课程应该设计成一种互动式的教学方式。例如，通过进行案例研究与课堂讨论等方式吸引受众参与到课堂之中。鼓励学生发言，可以增加筹划同学讨论，提高课程的效果。
在培训结束时间，培训师可以进行复习，总结讲解的所有知识点，并推荐一些免费的，在线的学习资源。推荐更多有用的学习材料将帮助学员学以致用，提高课程的质量。
培训结束后，应该考虑跟进效果。通过网络，早上邮件与电话跟进，互动式分享各自实际积累的经验。这样使得受众能够继续巩固知识点，并能够及时地回答培训课程中的疑问或者问题。
这些关键点将有助于确保您开展的税务筹划培训课程的成功。以前来大幅提高税务筹划工作人员的成效，也会令您的贡献成为税务筹划行业的标志。
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