企业培训是为了提高企业员工的专业水平和综合素质，让员工能够更好地适应企业发展的需要，进而提升企业整体竞争力的一种学习活动。企业培训可以包括多种形式，比如面对面的课堂教学、学习手册、视频学习等。究竟企业培训讲什么，下面我们来详细了解一下。
对企业发展的贡献：企业培训目标是提高员工的能力，进而推进企业的发展。几乎所有企业都面临着激烈的市场竞争，而培训可以帮助员工紧跟时代的步伐，以更加专业的态度服务客户，推出更具有竞争力的产品和服务，提高企业的整体竞争力。
行业发展方向的把握：企业培训所讲解的知识内容通常与行业现状和走向相关，能够帮助员工更好地适应不断变化的市场环境，及时掌握行业新动态，减少企业遭受市场变化的影响。
企业培训所授课程的内容包罗万象，比如管理技巧、沟通技能、创意思维等，而企业对员工进行综合素质的提升是为了使员工能够更好地胜任日常工作，更好地适应企业发展变革。
企业培训可以帮助员工了解行业知识和企业经营理念，掌握新型的工作技能，从而扩展视野，丰富自我内涵，提高了员工自信心。
总之，企业培训主要是为了使员工能够更好地胜任工作，提高企业的竞争力，成为成功发展的重要因素。通过合理有效的培训，企业可以实现职业规划和人力资源管理的目标，更好地适应行业发展动态，促进企业长远发展和员工个人全面提升。
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