广告公司培训指的是广告公司为新员工、实习生以及业务骨干提供的培训计划，旨在不仅帮助员工掌握必要的知识和技能，同时也提高员工的整体职业素养和团队合作能力。
广告公司培训的方式包括内外培训两种形式。内部培训的方式包括旁听、实践、小组讨论等，外部培训的方式则涵盖了面授、网络课程、书面资料等多种形式。
广告公司培训的内容一般包括以下几个方面：营销、广告策略、客户管理、业务流程、团队合作、沟通技巧、职业规划等。
广告公司培训的重点在于帮助员工全面了解广告行业的发展趋势，熟悉公司的业务流程和管理体系，并在实践中不断提高自己的营销策略、客户关系及沟通协调能力，从而更好地服务客户。
广告公司培训的目的是提高员工的综合素质和业务技能，让员工更好地适应公司和行业的需求和变化，同时也帮助公司更好地打造核心竞争力，提升公司的市场占有率和品牌形象。
在广告公司的培训中，除了紧跟行业发展，熟悉公司的业务体系和管理流程外，还需要在实践中不断提高自己的能力，全面了解广告的营销策略和客户管理，具备良好的沟通协调能力和职业规划思维。只有这样，才能在广告创意的天地中脱颖而出。
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