浙江行政管理培训是针对浙江省内政府机构、企事业单位及社会机构的行政管理人员推出的培训项目。其目的是提升行政管理人员的综合素质，提高管理水平，推进行政管理体制改革。该项目的课程将涵盖机构建设、管理方法、政策法规、信息化技术等多个方面，以满足不同层次、不同专业的行政管理人员的培训需求。
浙江行政管理培训课程设置丰富多样。其中，机构建设方面的内容包括机构体制设计、机构人员配置、组织架构优化等；管理方法方面的内容包括目标管理、绩效管理、过程管理等；政策法规方面的内容包括行政法、行政诉讼法等；信息化技术方面的内容包括政务信息系统设计、新型智慧城市建设等。通过针对性强、实用性强的课程培训，行政管理人员能够更好地运用理论指导管理实践。
浙江行政管理培训计费方式分为按培训班次收费和按学时收费两种方式。按培训班次收费是对一个班次的培训进行定价，每个班次的培训时间和课程安排是基本相同的。按学时收费则是以每个学员报名参加的学习时间作为计费依据，每个学员的学时数不尽相同，按学时收费灵活性更高，计费更为公平。
总之，浙江行政管理培训是浙江省内行政管理人员提升综合素质、推进管理水平、推进行政管理体制改革的重要渠道。同时，其灵活多样的计费方式为行政管理单位提供了更加优质的服务保障。
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