作为一名公司的管理者，在管理职能上需要不断提升自己的能力和水平，以应对日益复杂的管理环境。因此，公司管理职能培训是非常必要的。在参加公司管理职能培训后，我体会到了以下几点：
在现今快节奏的社会中，时间是非常宝贵的。在工作中，珍惜时间就显得尤为重要。在培训中，我们深刻体验到了时间与任务的紧迫，更深刻领悟到时间管理的重要。 学会抓住重点任务，合理安排时间，节省时间，才能让自己在有限的时间里更好地完成任务。
管理者往往需要面对各种问题，并做出高度的决策。如今社会竞争激烈，管理者更需时刻保持理思考，合理处理事情，做出正确的决策。在管理职能培训中，理思维一词被提到了很多次，我们也学会了如何通过各种方法进行理思考，机智处理各种棘手问题。
参与公司管理职能培训，让我更加清晰自己的职责和责任。在平时的工作中，管理者不仅仅要负责自己的任务，还需要考虑带领团队实现整体目标。职责责任是不互相冲突的，对于管理者来说，更要认识到自己要做什么，并在做好个人任务的同时，带领团队完成更多的目标。
管理者需要建立强大的团队合作精神，通过合作才能思考出更多创新的想法。团队意识和紧密的沟通合作也非常重要。培训中，我们开展了一些小组活动，通过沟通和协作完成任务，这很好地提升了我们的团队意识和协作能力。
公司管理职能培训是提升管理者能力和素养的好途径，参加培训不仅帮助我们提高管理能力和实践经验，更是使我们有机会接触到不同领域和行业的精英，建立人脉，拓宽视野。希望我们能够将这些知识应用到实际工作中，提升自己，为公司发展做出更大的贡献。
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