培训破冰小游戏大全
在工作中进行培训时，破冰是必不可少的一个环节。通过一些小游戏可以让参与者更放松地投入到培训中来。下面是一些破冰小游戏，可以引导参与者愉快地认识彼此，同时增强合作意识。
1. 名字接龙
参与者按照姓名字典序进行接龙， A接B，B接C……Z接A，每个人必须在10秒内说出自己的名字和接龙的下一个名字。如果有人说错或说慢了，就得从头开始。此游戏可以帮助参与者迅速记住同事的名字，并且锻炼大家的反应和记忆力。
2. 发现共同点
参与者互相交流，寻找彼此的共同点。可以是兴趣爱好、工作经历或是其他方面，找到共同点后可以在一个白板上留下自己的名字，以及和别人一样的共同点。这个游戏可以帮助参与者更好地了解彼此，找到共同点后也有利于加强合作意识。
3. 本我盲盒
在每个盲盒里放入一个小玩具或是需要组装的小拼图，每个参与者随机挑选一个盲盒后，互相交换，再一起组装。这个游戏可以帮助参与者更好地理解，只有当每个人贡献自己的一部分，才能最终完成任务，也有利于培养团队精神。
4. 文字接力
每个人分别说出一个单词，大家一起组成一段有意义的句子。例如，第一个人说“我”，第二个人说“很”，第三个人说“喜欢”，第四个人说“参加培训”，大家就可以组成一个完整的句子：“我很喜欢参加培训。”这个游戏可以帮助参与者勇于表达自己的思想，并且在一个大家都参与的过程中，形成一种融洽的氛围。
5. 美食分享
每个参与者带来一份自己特色的小吃或是糕点，和大家分享。这个游戏可以让参与者在享受美食的同时，也更好地了解彼此的文化和生活习惯，从而促进交流和融洽。
在培训中破冰是非常必要的，这些小游戏不仅能够带给参与者娱乐，还可以帮助参与者放松心情，促进大家的交流和合作，是非常实用的工具。
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