在开始进行国际贸易提升培训之前，首先要明确培训目标。不同的公司和个人参加培训，往往会有不同的目的。对于初涉国际贸易的企业，需要明确所需的基础知识和技能。这包括但不限于国际贸易的相关法规、贸易模式、支付方式、物流等知识。对于已经有一定国际贸易经验的企业，可能需要关注某些特殊领域的深度知识，如海外市场分析、供应链管理、双边贸易谈判等。只有明确了培训目标，才能更好地和掌握更有效的知识和技能。
通常情况下，只有直接进行体验学习才能真正做到学以致用。因此，培训机构应当将国际贸易的相关知识和技能与实际案例相结合。这包括发生在现实生活中的国际贸易案例、在实际操作中发生的实战经验等。通过实例的学习，学员可以更好地把掌握到的知识运用到实际工作当中，并且从中深刻理解为什么某些知识和操作方式应该采用。
培训不是一蹴而就的过程，而是一个长期的积累和提高。因此，在进行国际贸易提升培训之后，需要定期复习和提高。不仅要回顾原来学过的知识和技能，而且需要学习新的国际贸易趋势和发展。培训机构应当提供定期的复习和提高机会，如定期组织成交实战案例分析、组织参访贸易团、定期所实际应中遇到的疑难问题等。通过定期的复习和提高，可以更好的掌握国际贸易的相关技能和知识。
国际贸易的提升培训是一个长期积累和提高的过程。在培训过程中，我们需要明确培训目标，配合实际案例和定期复习和提高。只有在这样的情况下，我们才能更好地掌握国际贸易的相关技能和知识。
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