沙盘模拟是以沙盘城市、沙盘场景等作为活动游戏场地，通过模拟真实情境操练，加强团队协作思维、沟通协调、问题解决和决策能力等多方面的内部培训课程。
沙盘模拟是一种神奇的训练方式，其优势在于它可以很好地模拟真实环境，让参与培训的人亲身体验工作中可能出现的问题，并在处理这些问题的过程中了解和提高自己的团队协作能力。它将个人与团队紧密地联系在一起，使人在活动中充满热情和自豪感。另外，沙盘模拟也具有非常强的趣味性，能够吸引员工的积极参与。
沙盘模拟可以用于内部培训的各个领域，它可以模拟商业模式，也可以模拟管理流程。通过沙盘模拟，工作人员可以学习解决问题的方法，协作能力和沟通能力也可以得到提高。在企业中，这种模拟感被广泛地应用。它可以被用来为企业职员提供更全面的商业知识、提高个人素养以及增强综合管理能力，提升了企业的综合竞争力。
通过沙盘模拟，员工可以很好地理解老板的愿景和企业的战略目标，了解同事们的优点及缺陷，从而更好地协调和沟通合作。沙盘模拟作为一种团队建设的方法，可以帮助员工看到整个团队工作的重要性，学习如何从中学习，如何承担责任，从而增强企业内部的凝聚力和集体意识。
沙盘模拟作为内部培训和团队建设的有力工具，经过近年来的实践应用，取得了非常显著的成效。当然，这不仅仅要归功于这个游戏本身，更是取决于内部培训师的设计、组织和指导。在未来，更多的企业内部培训将采用更科学、更适用的培训方法，像沙盘模拟这样的训练方式将会得到广泛的应用，成为内部培训的一大亮点。
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