合肥公司大健康产业提升培训方案——健康产业中的技能提升
随着健康产业的快速发展，合肥市也加快推动新型医疗、医养结合、健康产业等重点领域的发展。为了推动健康产业的发展，提升合肥地区从业人员的专业素质，合肥公司将会设立大健康产业提升培训方案，着力于员工技能提升。
一、课程设置
本培训为期3个月，共设置12个课程，课程包括健康产业概论、医疗机构管理、销售技巧、客服服务技能、市场营销、微信公众号运营、云服务技术、移动医疗应用与运营等方面，帮助员工全面规划未来，提升职业素养。
二、培训形式
借助云平台进行培训，授课形式有在线直播授课、录播课件、在线答疑等。针对终端使用者有现场操作培训、一对一辅导、技术工程师讲解等培训方式，形式多样，内容讲解深入浅出，有助于员工更好地理解知识。
三、培训效果
本培训目的是提升员工技能、增强动力、促进健康产业良性发展，使员工更好地融入企业，更好地完成个人职业规划。线下老师现场辅导，线上学习互动形式丰富，通过专家讲座、讲解、考核等形式培训着重于知识的人性化、可读性和专业性。
四、培训收益
（1）员工技能提升程度高，能够更好的理解、适应、应用云计算技术。
（2）培训内容全面，员工对于未来健康产业趋势以及市场走向的认识更加准确，更容易把握市场机会。
（3）通过在线答疑、一对一辅导等形式，实现培训的效果最大化。
（4）订制的课程内容能够全面覆盖员工的实际工作需求。
（5）培训结束后将进行成果考核，通过考核员工能够得到更好的技能提升。
通过本次合肥公司大健康产业提升培训方案的实施，理论知识与实践相结合，员工技能提升程度更高。培训也将有效提高员工对于健康产业未来趋势以及市场走向的认识，增强公司的竞争力。
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