国学应用培训内训课程安排方案
专题课程设置是国学应用内训课程安排的重要组成部分，可以根据企业需求，从国学经典、国学名家、国学智慧等不同方面进行设置。例如，选取《周易》、《道德经》等经典著作进行深入解读，或是引导员工学习孔子、朱熹等国学名家的思想，进而延伸至企业经营管理等方面。
此外，也可以结合企业文化进行专题课程的设置，如以“和合”为主题进行探讨，不仅可以加强员工对企业文化的认同，还能促进企业团队间的良好互动。
国学应用内训课程的形式多种多样，可以采用讲座、研讨、活动等方式进行。不同的形式适用于不同的内训对象。例如，对于职场新人，可以设置以案例学习为主的讲座，在引发兴趣的同时有助于加深对国学的理解；对于管理层，可以设置以研讨为主的活动，让员工在交流讨论中获得启示和收获。
此外，课程形式的选择也需要根据企业的特点和员工的接受能力来考虑，既要注重效果，也要考虑员工的感受。
内训课程的师资力量是保证内训效果的关键之一，要求老师既要具备深厚的国学底蕴，又要能够结合企业实际情况进行讲解和分析。
因此，企业在选择内训机构时要注重机构师资的强弱和匹配度，并在内训定制中针对具体的课程设置和课程形式，精心挑选最合适的师资力量进行配置。
国学应用内训课程安排方案对于企业的发展和员工的成长都有着重要意义。企业应充分考虑企业文化和员工需求，精心策划内训课程；同时，还应选择适合的课程形式和师资力量进行配置，力求提高内训效果。
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