提高领导艺术的作用
领导是团队中的核心，领导艺术的提高会带动整个团队的凝聚力。优秀的领导者能够激发团队成员的积极性，让团队成员在共同的目标下紧密合作、互相支持。
而领导艺术的提高也需要注重团队的建设和沟通。领导者应该了解每个团队成员的想法、需求，每个人都应该有被听取和尊重的感觉。这种团队文化能够极大地增强团队的凝聚力，凝聚力的增强也间接使领导者实现团队的更高目标。
领导者需要具备良好的决策能力。领导艺术的提高可以让领导者更准确地分析问题、制定决策。领导者在日常工作中应该注重信息的搜集、分析，强化信息的来源，增加信息的多样性。
同时，领导者还应该了解自己领导的团队的特点，合理利用各种资源，如员工能力，时间，成本等，制定相应决策。领导者制定正确决策的能力，同时也是团队成员对领导者的认可和信赖的基石
领导艺术与组织能力有很大的关联。优秀的领导者能够协调不同部门之间的工作，确保团队成员分工合理、高效工作。领导者需要能够立足团队的长远发展，全面规划团队未来的路径。
在组织能力的方面，领导者还要处理好外部团队和合作伙伴的关系。对于一些战略性的决策，领导者还应该考虑利益相关方的不同看法和需求，做好相应的沟通和协商。
总结：领导艺术的提高可以提升整个团队的凝聚力，加强决策能力和组织能力。领导者在日常工作中，应该注重与团队成员的沟通和团队建设，保持清晰的头脑，准确地分析问题并确立正确决策，同时规划好团队的未来规划。
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