泰州公司非人力资源管理提升培训班是一种针对非人力资源管理人员的培训课程，旨在帮助员工更好地了解和掌握人力资源管理的知识和技能，从而提升企业的管理水平。
该培训班的内容包括但不限于以下方面：
1. 了解企业的组织结构和职位职责。
2. 学习人力资源常用的工具和方法，如绩效考核、招聘、培训等。
3. 学习团队协作和沟通技巧，提升员工的沟通交流能力。
4. 了解企业文化和价值观，增强员工的归属感和凝聚力。
参加该培训班对员工和企业都具有重要意义：
1. 对员工而言，参加该培训班能够提高他们的职业素养和工作能力，增强他们在企业中的竞争力。
2. 对企业而言，该培训班能够提升非人力资源管理人员对人力资源管理的认知和理解，增强企业的管理水平和绩效。
该培训班可由企业内部的人力资源部门或外部的专业培训机构负责开展。
在培训班开展前，需要确定培训内容、培训时间和地点、培训方式和培训师资等相关事宜，以确保培训效果。
为了评估该培训班的效果，可以通过以下方式：
1. 采用问卷调查的方式收集员工对培训班的意见和建议。
2. 通过考核、测评等方式评估员工在培训后的学习成果。
3. 监测员工的工作表现和绩效，以便了解培训对员工工作的影响。
通过非人力资源管理提升培训班，企业可以提高员工的管理能力和竞争力，也可以提升企业的管理水平和绩效。因此，企业应该积极组织开展此类培训，以增强企业的竞争力和可持续发展能力。
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