高级人力资源(HRD)研修班

新形式下，人力资源管理如何全方面升级！

在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性变化，这会对企业的人力资源管理模式产生革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题！人力资源总监，由一般作业性的实务工作者转变为 CEO 的战略伙伴、核心决策层的重要成员，工业 4.0 大潮的冲击下，需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别，以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。

培养具备企业家思维的首席人才官！

1、在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

2、深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系。

3、了解如何招聘、留人，激励与发展员工。

4、掌握人力资源管理开发领域定性与定量的方法和工具。

5、深度访谈与全国各地企业的优秀人力资源高管 沙龙分享、结伴成长。

6、新时代人力资源高管如何成为关系的赢家。

7、让人力资源感到头疼的八大用工风险防范与应对。

学制一年（两月 1 次课，每次课 2-3 天） 

25800 元/人（含培训费、资料费）

复合式知识结构：企业家思维+人力资源专业职能+业务理解与支撑。打造顶级人力资源管理者学习交流的高端社群，提升学员的社会资本和职业发展竞争力。

师资阵容：近十年开发优质师资，结合现有资源平台，扩充师资阵容整合各大高校与企业实战派、打造实战。实战讲师亲自实操的项目作为案例，能够深度剖析对标、即学即用，直击企业痛点。

综合性服务：学员企业可获得专家师资团队的现场诊断或深度访谈一次，资本和商学培训一体两翼的独特商业模式，为企业提供管理咨询和人才发展的综合服务。

课程内容设计以标杆案例解析与实战案例操作教学为主，辅以课堂讲授、行动学习、小组讨论、实地游学考察、咨询辅导、评估诊断、管理反思、沙龙研讨、团队拓展训练、实战模拟等多种教学方式。

1、研修班设班主任一名，负责相关的教学管理工作；由班主任协助组建班委会，选举班长等班委会人员，协助教学管理

2、班委会组织酒会、同学联谊。

王晓毅： 清华大学教授、博导。1999 年 4 月获国务院颁发的“政府特殊津贴。

冯 芳： 清华大学管理学硕士、原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员、劳动部高级企业培训师、高级管理咨询师和清华大学、北京大学等 MBA班特聘讲师。

孙学敏： 中国管理研究院兼职研究员、全国领导科学学会、全国政策科学学会理事、辽宁省领导科学学会副秘书长、国资委总裁班领导力课程主讲老师。在国家级刊物上发表论文百余篇；主持参加中央党校课题多项。

丁守海： 中国人民大学教授，博士生导师，在华为市场部和人力资源部工作 7 年。担任中国邮政，正大集团管理顾问。研究领域：《企业的人才战略》 《组织变革管理》 《战略管理》。

许玉林: 中国人民大学副教授。美国加州伯克利大学高级访问学者，博士生导师。研究领域：《组织行为学》《人力资源管理》《组织设计与管理》。

李佳眉: 我国著名的实战派人力资源专家，是目前国内研究任职资格管理体系的人力资源管理专家之一，也是国内研究、构建中国企业人力资源管理模式的专家之一，李老师具备多年成功的企业人力资源管理实战经验，深谙中国企业人力资源管理的特点。

尹文刚： 中科院心理研究所博士生导师, 1991 年获英国伦敦大学心理学博士学位。中日友好医院神经心理研究与康复中心临床医师，中国康复医学会康复心理学会副主任委员

赵 磊： 清华大学公共管理学院博士后。现为中共中央党校国际战略研究所副教授、台港澳与国际关系研究室副主任、中央党校亚太研究中心秘书长、北京外国问题研究会特邀研究员。

梁源峰: 清华大学河北院专家委员会委员，中国百强讲师，北京源峰鼎辉管理咨询有限公司创始人、首席顾问， 中国 SOPP 战略管理体系创始人， 企业战略管理、人力资源管理、股权激励实战专家。

张 媛： 人力资源实战专家曾任新东方教育科技集团高级人力资源经理。曾任培生教育集团（英资全球最大教育集团）（教育互联网新势力）北大特聘人力资源讲师。

刘 涛： 曾任亿利资源集团人力总监（代码：600277）曾任快钱支付清算信息有限公司（中国领先的互联网金融平台）培训总监。主讲课程：《互联网+人力资源管理新趋势》《人才梯队建设》等。

王一名: 战略执行管控专家、北京大学、清华大学特聘专家、战略执行力十强讲师、2014 最佳落地导师、首届中国领袖力年会、慧中国企业领袖全国行论坛特约嘉宾、俞敏洪旗下持续盈利研究院核心专家。著作：《超级掌门人》、《从中层到中坚》。

于际敬： 心理学博士、管理学硕士、组织心理顾问、剑桥大学国际培训师、易思维问题解决发明人、清华北大等高校总裁班特约讲师、2013 年被评为“中国十大心理学讲师”、电视台热播节目特约心理专家嘉宾。

崔 翔: 上海铭源集团总裁、原上海朗讯科技人力资源总监，清华大学职业经理训练中心特邀讲师。主讲课程：《人力资源成本控制》《人力资源战略规划与组织设计》《胜任力模型与招聘和面试技巧》。

何 慧: 世界 500 强宝洁集团特聘服务导师、IBC 国际礼仪丽人汇创始会长、原北京华世集团培训经理、中国香港国际礼仪研究院高级讲师、CCTV 北京公务员职业风采大赛指定评委。

姚均昌： 北京市炜衡律师事务所合伙人、劳动和社保部主任，中国矿业大学特聘导师、中华女子学院客座教授，人力资源培训讲师、中央电视台、中央人民广播电台特邀嘉宾。

徐 沁：盛高咨询董事长、著名企业并购整合专家。《前沿讲座》特邀嘉宾。主要作品有：《总经理与人力资源发展战略》《解密人力资源的开发与管理》。

提交报名表→ 审核 →发入学通知书 → 缴纳学费 →报到→入学

1、身份证复印件 1 份 

2、两寸免冠蓝底证件照 4 张

3、企业简介 1 份 

4、名片 2张

座  机：010-62760270

座  机：010-62753413

周老师：18519998816

杨老师：13161328336

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